Током читавог процеса тражења новог посла - или потпуно промене каријерних путева - чини се да се број начина да се ставите пред праве људе множи из минуте у минуту. Постоје хладни имејлови бившим студентима, телефонски интервјуи , видео позиви, лични интервјуи , па чак и ретки групни интервју. Али никада не потцењујте моћ информативног интервјуа.

То може бити невероватно користан начин за упознавање људи са послом који желите или радом у индустрији коју гледате. Обично су краћи и мање формални од стварних интервјуа, али не бисте их требали узимати мање озбиљно - и никад не знате, могли би довести до сјајне могућности коју никада раније нисте разматрали. Ево кључних и добрих страна које треба имати на уму да бисте искористили ове кратке, али значајне састанке на најбољи могући начин.

1. Не очекујте понуду за посао - они се разликују од стварних разговора за посао.

Информативни интервју прилика је у којој можда неће бити отвореног посла, каже Санди Голинкин, оснивач и извршни директор компаније Раисинг тхе Бар, компаније за каријерно саветовање у Њујорку. Обично је то са неким кога сте упознали, могуће преко породичног пријатеља, колеге или чак преко Линкедина.

На пример, можда сте истраживали маркетиншке позиције на мрежи и нашли сте некога ко је ишао на ваш факултет и ко је радио на маркетингу у вашој компанији из снова. Пошаљите им поруку у којој кажете: ’Знам да радите у маркетингу последњих неколико година и обоје смо ишли на исти факултет. Знам да сте веома заузети, али волео бих да чујем више о томе како сте започели. Могу ли да свратим до ваше канцеларије на 15 минута или да вам купим шољу кафе негде у наредних неколико недеља? & Апос; Голинкин предлаже.

најбоља шминка за прекривање кругова испод очију

ПОВЕЗАН: Нова правила за писање резимеа који ће вас заправо запослити

2. Добијте што више информација.

Опет, можда не постоји потенцијал за дословно запошљавање, али то је савршена прилика да сазнате више о томе како се приближити том послу или индустрији. Буди радознао, зађи дубоко и буди детектив.

Информативни интервјуи су толико важни јер можете сазнати много више о положају, компанији, одељењу или индустрији, каже Голинкин. Уверен сам да је знање моћ - толико више знања можете стећи информативним интервјуом.

да ли саветујете терапеуту за масажу

3. Не крили га.

Представите се као да идете на стварни интервју, каже Голинкин. Поштујте њихово време и будите добро припремљени. '

Нико не жели да има информације са неким ко делује неприпремљено и незаинтересовано. Голинкин каже да је најгора вибрација коју можете да одате себично преноси, у реду, па како ми можете помоћи?

Урадите домаћи задатак на особи, каже Голинкин. Затим их питајте како су започели и шта мисле да су биле највеће лекције које су научили у првих неколико година. Ово ће пренијети ваше поштовање према њима, њиховом искуству и њиховом времену.

4. Дајте припремне одговоре и о себи, као и питања за њих.

Морате да их надахнете добрим информацијама [о себи], каже Голинкин. Које невероватне ствари желите да кажу о вама иза ваших леђа?

Прво направите листу свих питања која желите да им поставите - било да се ради о два или 24 питања, каже она. Затим им дајте предност, претпостављајући да ћете моћи да питате можда четири или мање. Затим направите и списак две или три ствари које желите да памте о вама како би могли артикулирати ваше снаге.

Када припремате терен лифта, имајте на уму да будете концизни и релевантни. Ако звекнете своју животну причу или списак снага, они се неће сјећати ничега. Нека буде кратак и сладак, као и усклађен са оним што мислите да им највише треба да знају.

ПОВЕЗАН: Како написати пропратно писмо на које ћете бити приметни, према мишљењу службеника за запошљавање

чињенице и фикције јабуковог сирћета

5. Не одузимајте им више од 15 до 20 минута.

Ово је слатко мјесто за информативне интервјуе, које уклања притисак и на вас и на њих. Заузети су, а можда вам нису ни толико блиски - рецимо, пријатељ пријатеља - па састанак од сат времена није потребан. Наравно, ако су добродошли и брбљави и желе да вам дају неколико додатних минута то је сјајно, додаје Голинкин.

6. Допустите им да вам отворе неочекивана врата.

Чак и ако на овај састанак за кафу или ћаскање у канцеларији не идете с одређеном улогом, не може се рећи куда то може довести - на добар начин. Ако добро прође и сте оставили добар утисак, постоји могућност да особа са којом сте се састали напише колеги или ХР-у и каже: „Попила сам кафу са овом особом и мислила да је импресивна. Мислим да би требало да је јако размотримо због нечега овде ’, каже Голинкин. Ово би могло покренути неке важне наредне кораке за вас професионално.

7. Не касните.

Немојте само стизати на време, већ рано. Голинкин препоручује долазак 10 до 15 минута раније, тако да нема шансе да закасните. Дакле, планирајте у складу с тим.

8. Реците хвала.

Започните и завршите разговор тако што ћете им се захвалити на издвојеном времену, јер је баш лепо од њих што су се потрудили да вам помогну. Изразите захвалност по доласку и на крају састанка, али не заборавите да се надовежете на још један е-маил у којем ћете поновити захвалност.

Суштина када су у питању информативни интервјуи? Будите добар слушалац - сви мисле да је слушање тако лако, али није. Слушање је уметност. Будите добар слушалац, будите веома добро припремљени и будите у стању да артикулишете шта бисте могли да допринесете да бисте били најјачи и најупечатљивији кандидат за ту функцију, каже Голинкин.

ПОВЕЗАН: 5 лоших канцеларијских навика које треба избегавати ако желите да се промовишете ове године

зашто је Кендра Скот тако скупа