повезани предмети

1 Доведите се у ред

Кад се канцеларија осећа као град духова, а дан је напоран на послу, поново посетите све те задатке. Ухватите се у коштац са том нескладном базом података или трошковником. Дођите на врх ваше е-поште. И не заборавите да поспремите свој радни простор . Ствари се временом акумулирају, а визуелни подсетник може негативно утицати на вашу продуктивност, каже Цинтхиа Кириазис, председница Продуцтивити Партнерс Инц. и аутор књиге Организујте се. Будите фокусирани. Кренемо. Уређени радни сто поставиће вас у прави начин размишљања да трчите на земљу чим се ритам поново убрза и пружиће вам шансу да се позабавите шансом за развој каријере када се појави.

два Преиспитајте свој процес

Превише је лако заробити се у то. Тако смо одувек радили точак хрчака. Али када су ваше колеге на одмору, направите корак уназад и преиспитајте се. Само зато што задатак, систем или програм постоји не значи да је користан или ефикасан колико би могао бити, истиче Мортен Т. Хансен, професор менаџмента на Калифорнијском универзитету у Берклију и коаутор Одлично по избору . Састанци су можда једно од најнефункционалнијих усисавања времена. Кључ за продуктивније, каже Цхарлес Духигг, аутор књиге Паметније, брже, боље , је мала припрема и дефинисан протокол. У Амазону првих неколико минута састанака проводи се у тишини читајући белешке, објашњава он. Једна особа је кратко сажела тему о којој је реч, тако да запослени тачно знају који избор треба донети и ко треба да донесе одлуку. То значи да се време не троши на образовање; троши се на постизање акције.

колико треба дати напојницу фризеру

3 Талли Уп Постигнућа

Пописом својих достигнућа поставићете се за разговор који је више оријентисан на резултате током прегледа перформанси са својим менаџером, каже стручњак за продуктивност Царсон Тате, аутор књиге Ради једноставно . Прегледајте у пријемном сандучету имејлове који садрже похвале колега, партнера добављача или директне извештаје и потражите примере како сте решили проблеме и створили вредност за своју организацију. Проверите извештаје о продаји и забележите своје продајне бројеве или погледајте своје главне пројекте и саставите презентације или документе који илуструју ваше снаге. У најмању руку, не можете порећи да је доказивање свих ваших подвига невероватан мотив.

4 Завуците се у мрежу

Направите листу људи са којима бисте желели да се повежете, било лично или виртуелно, и забележите шта бисте желели да изађете из разговора, препоручује Тате: Да ли желите да стекнете увид у то како је друго одељење решило сличан проблем ? Да ли желите да сазнате више о каријери колеге? Ако сте прецизни, даје вам добру линију за отварање с којом можете ступити у контакт са неком особом - и омогућава јој да тачно зна како да помогне. Мирно поподне у канцеларији савршена је прилика за лежеран ручак. Чак и објављивање свежег садржаја везаног за посао на друштвеним мрежама или коментарисање туђе објаве може вам помоћи да отворите дијалог са новим контактом.

5 Проширите свој сет вештина

Збуњен Јавни говор ? Волео бих да си јачи програмер? Искористите све развојне могућности које пружа ваша компанија. Често послодавци нуде бесплатне вебинаре везане за ваш посао. На ИоуТубеу можете гледати чак и тоне бесплатних видео снимака за унапређивање ваших техничких и презентационих вештина, каже Тате. Детаљне лекције о циљаним темама за широк спектар индустрија потражите у 80.000 онлајн курсева на удеми.цом (по цени од 20 до 200 долара). Ако имате дуго слободног времена, размислите о томе да узмете мало дана. Хансен је велики верник правила 15 минута: Усредсредите се на једну вештину у наредне три недеље, попут овладавања продајним темпом или бољег учешћа на састанцима, и проведите 15 минута - не више - сваки дан покушавајући да се побољшате.

су флексибилни рачуни потрошње вредни тога

6 Сањарење

Загните се у лење дане лета и замислите шта би био ваш идеални следећи корак, каже Духигг. Затим употријебите његову СМАРТ технику да тај циљ раставите на делове који се могу контролисати. Рецимо да желите да вас унапреде у менаџера. С. је одређено: Откријте шта ћете морати учинити да бисте били унапређени - можда преузмите нови пројекат. М. је за мерљиво: Како ћете оценити свој успех? ДО је за оствариво: Запитајте се (и менторе) да ли је напредовање надохват руке. Р. је за ресурсе: Да ли вам треба диплома или додатна обука да бисте размотрили? Коначно, Т. је за временску линију: Одредите колико ћете времена требати да потрошите на постизање овог циља и одредите датум за разговор са шефом.