Компаније улажу више него икад у веллнесс програме и погодности у канцеларији и објекти - они сада знају колико високо њихови запослени и потенцијални таленти цене угодно, уравнотежено и прилагођено окружење. Такође знају да су срећни, здрави запосленици најпродуктивнији и да срећна, здрава професионална атмосфера привлачи и задржава врхунске таленте.

Према а веллнесс студија на радном месту од стране Будуће радно место и Поглед , који је анкетирао 1.601 професионалца који раде у корпоративним канцеларијама, више од две трећине запослених изјавило је да ће их радно место које подржава и побољшати њихово здравље и добробит подстаћи да прихвате понуду за посао (67 посто) - или да остану на свом тренутном послу ( 69 посто). '

Шта тачно значи подршка и унапређење њиховог здравља и благостања? Ово истраживање доказује да запосленици не желе станице за салату од кеља, јога студије у канцеларијама и столице са врећама од пасуља - већ, дословно, основе за здраво и угодно радно окружење.

најбоље место за куповину фидгет спиннера

ПОВЕЗАН: 7 тајних погодности за рад о којима би сви требало да преговарају

На питање који фактори околине на радном месту највише утичу на њихову продуктивност, расположење и благостање, најбоље оцењени одговор је у целини ваздух квалитет , праћен уско добро осветљење , Квалитет воде , и угодне температуре .

Чини се да су најмање цењене погодности оне које бисмо могли сматрати најхладнијим или најбржим - нововечне корпоративне погодности које звуче невероватно, али на крају не додају толико за побољшање перформанси или професионалног благостања. Три фактора на дну спискова запослених укључују приступ избору здраве хране, фитнес објектима и здравственим алатима заснованим на технологији.

Истраживање показује да напори послодавца у вези са здрављем и веллнессом пропадају упркос улагањима компанија у теретана, ергономију и здрав избор хране, каже Јеанне Меистер, оснивачки партнер компаније Футуре Воркплаце. Невидљиви фактори као што су квалитет ваздуха и приступ природном светлу често се превиде, али ипак пружају највећи утицај на добробит на радном месту, продуктивност запослених и укупан квалитет искуства запослених.

Учесници анкете такође су питани за пет најбољих области у којима сматрају да би компаније требало да се побољшају. То укључује адекватну контролу температуре (45 процената); квалитетан ваздух / ваздух без алергена (45 процената); плаћено слободно време (43 процента); могућности прилагођавања или прилагођавања услова на радном месту (42 процента); више погледа на отвореном, природног светла и / или неке друге везе са природом. Професионалци су рекли да би више волели да виде побољшање у ових пет најбољих аспеката животне средине него за погодности попут канцеларије за кућне љубимце или неограничени ПТО .

По студији: Запослени очекују да им је радно окружење и искуство једнако добро као и потрошачко искуство. Од термостата којима управљају апликације преко интегрисаних контрола за кућну забаву до виртуелних помоћника попут Алека и Гоогле-а, људи свакодневно доживљавају све већи ниво технологије и персонализације у свом дому.

Дакле, поставља се питање: Да ли су следећа прилагодљива подешавања радног места? Замислите да можете да прилагодите температуру, светлост или акустику - да, акустику - око вашег стола / кабине / канцеларије (свака канцеларија има те гласне телефонске говорнике). Четрдесет осам процената запослених изјавило је да би волело да могу да прилагоде темпе у свом радном простору помоћу апликације, 33 процента би то узело за главу, радни сто и природно осветљење, а 33 процента жели могућност контроле маскирања шум и звучни ефекат како би се фокусирали у бучној канцеларији.

Иако вам ови еколошки додаци и побољшања можда сада нису доступни, још увек постоје начини да радите са оним што сте добили. Максимално повећајте своју продуктивност у канцеларији уз помоћ малих, сопствених погодности, попут а чист, организован радни сто , редовне, здраве паузе за ручак , и задржавање фирме носити се са стресом - можда чак и покушате медитирајући на послу 10 минута дневно да бисте одржали равнотежно расположење и уређени ум.

ПОВЕЗАН: Како се носити са 5 изузетно досадних ситуација са колегама