повезани предмети

1 Испуните корпоративну анкету о здрављу.

Да ли се анкета са 100 питања о вашим здравственим навикама осећа помало ... наметљиво? Можда. Али учествовање може довести до значајних попуста на осигурање. Више пауза у ценама се спрема ако се пријавите на часове корпоративног вежбања или програме који управљају проблемима попут дијабетеса.

два Искористите опције флексибилне потрошње.

Можда би било мало муке успоставити рачуне флексибилне потрошње (ФСА) пре пореза за трошкове теретане, бриге о деци и путовања на посао, али, каже Фарноосх Тораби, домаћин подцаста Дакле, новац , размислите о уштеди: Ако се налазите у пореском оквиру од 25 процената, плаћање ФСА долара пре пореза даје вам 25 посто попуста. Добра мотивациона мантра.

3 Размислите о здравственом плану са високом одбитком.

Према Бруцеу Еллиотту, менаџеру надокнада и накнада у Друштву за управљање људским ресурсима, вредни су погледати високо признати планови који долазе са рачуном здравствене штедње (ХСА). ХСА се разликује од рачуна флексибилне потрошње (који може бити повезан са традиционалним здравственим планом) јер се ХСА средства пребацују из године у годину. Прегледи су обично покривени 100 посто овим плановима, али ако сте нервозни због високог одбитка, уштедите довољно на свом ХСА да то покријете. Онда тамо задржите новац за следећу годину ако га не искористите. Неке компаније доприносе ХСА-има запослених.

4 Лов за благом.

Претражите своје погодности на скривеним погодностима. Можда ћете покрити трошкове нутриционисте, масаже или акупунктуре. Док сте у режиму истраживања, истражите Закон о породичном и медицинском одсуству. Неке државе (попут Калифорније, Орегона и Массацхусеттса, а такође и Васхингтона, Д.Ц.) тумаче реч породица шире и омогућити плаћено слободно време за негу не само новорођенчади, већ и родитеља, тазбине и баке и деке.

5 Скинути.

Истраживање веб сајта Глассдоор из 2014. године показало је да 75 одсто америчких радника не користи сав плаћени одмор. То је попут враћања гомиле готовине шефу. Најлакши начин да максимизирате користи је да узмете сво време које сте платили не на посао.