Са новим начинима комуникације долазе и нови начини у којима се можете наћи лепљиве етикетне ситуације —Сведочите ова питања која су поставили наши Фацебоок читаоци (пружили смо им анонимност). Стварно једноставно Колумниста Модерн Маннерс Кетрин Њуман дели савете за кретање у компликованим ситуацијама које се јављају на свим платформама друштвених медија.
1. Који је најбољи начин да се изађе на крај са пријатељем који тражи пажњу и који непрестано дели?
Фацебоок и Инстаграм су очигледна места за људе који траже афирмацију, проверу и пажњу: Можете да емитујете широку мрежу, а можете и да је емитујете брзо и често како бисте повећали количину повратних информација које вам долазе. За оне од нас са друге стране, наравно, то може бити другачија прича, и ово непрестано тролање због ласкања може изазвати неку врсту умора који се окреће око очију. Без обзира на то, односи на друштвеним мрежама, попут правих пријатељстава, захтевају одређену количину давања и примања: Ако вам је стало да она одговори на ваше постове (и ви то желите), заиста ћете морати да одговорите на њене.
Али немојте се осећати обавезним да одмерите сваку фризуру или џемпер. Притискање сличног дугмета свако мало је прилично безболан начин да кажете да вас видим, а да се не продужите претерано. Или покушајте да заузмете сасвим другачији начин и ту и тамо сакријете неки свој пост. Будући да Фацебоок и Инстаграм користе алгоритам да би се тренирали као одговор на ваш унос, научиће да додају мање постова свог пријатеља у ваш фид вести. А ако се повратне информације мало смање, можда ће се одлучити да их објављује ређе.
2. Како да поступим када од члана породице или познаника примим нежељени захтев за пријатељство?
Најлакше је учинити - осим ако не желите да истакнете поенту - пријатељите ту особу, а затим прилагодите своја Фацебоок подешавања да бисте контролисали који од својих постова и коментара делите. Разговарао сам са Јессие Бакер, менаџером за технолошке комуникације на Фацебоок-у, који ме је подсетио на два једноставна начина управљања начином на који ширите информације: (1) Када састављате пост, кликните икону бирача публике с леве стране дугме за објаву, а затим одаберите прилагођено да бисте тачно одабрали са ким желите да делите (или не). И (2) приметите да вам се, када кликнете на прилагођено, нуди могућност дељења са одређеним особама листе . Ово су куриране листе људи које бисте редовно желели да укључите у своју публику - или које бисте редовно желели да изузмете, као што је ташта. Додатна предност списка је што они могу поштедети бескрајне фотографије ваше деце са колеџа или вашу породицу, необично неприкладну у шалама.
Друга опција је, наравно, снубати ту особу - али онда се немојте изненадити кад то учини осетити снуббед. Фацебоок доводи до експлицитније врсте одбијања него што је то случај у редовном животу. (Не бисте, рецимо, носили чепиће за уши док је ова особа покушавала да разговара с вама. Бар у идеалном случају.) С обзиром на то колико су Фацебоок, слаба, широко распрострањена и незахтевна пријатељства, та особа ће вероватно нанети повреде вашим одбијањем да пристанете на чак и ова најразводњенија врста односа.
како лако огулити бундеву
3. Шта могу да кажем оним Фацебоок и Инстаграм пријатељима који непрестано објављују негативне постове?
Сви бисмо требали покушати да се сетимо - а ово се заиста односи на већину ових питања - да је учествовање у друштвеним мрежама чисто добровољна активност. Објављујете ако, када и шта желите, а то раде и други људи. Ако вас нарцисоидност и потреба излуђују, онда би друштвени медији могли бити кварт из којег бисте се требали клонити. Или, још боље, можда бисмо требали приметити - у овом огромном размножавању постова који траже симпатије - да се виртуелна пријатељства заправо не брину о нама, а оно што нам заиста треба јесу више интеракција лицем у лице. Попут нашег сујетног пријатеља у првом питању, негативни плакати можда гаје лоше навике, али и они изражавају потребу - за саосећањем или за људима који сведоче о својим недаћама.
Дакле, иако никада није на вама да одговорите на уопштене објаве на Фејсбуку, можда бисте тужним или суморним пријатељима могли пружити иста брижна уверавања која бисте дали лично: Жао ми је што имате тако тешко време или То звучи заиста тешко или чак, једноставно, држи се тамо. Ако је то близак пријатељ, размислите о томе да се проширите изван домена виртуелног и понудите руку за помоћ из стварног живота, ухо које слушате или раме за плакање.
ПОВЕЗАН: 16 неизговорених правила о друштвеним медијима које треба знати пре следећег поста
4. Шта је са пријатељем који УВЕК коментарише и претвори сваки ваш статус у нешто о њима?
Са друштвеним мрежама, нарцизам мање-више долази са територијом. Вероватно нема пуно људи који користе Фацебоок у алтруистичке сврхе - осим, можда, Далај Ламе (па чак и сам Његова Светост има више од 6 милиона свиђања). Пошаљите искру објављивањем и неизбежно ћете подстаћи пламен туђег питања или дневног реда. Шта можете учинити поводом тога? Осим одлуке да не објављујем, ништа. Фацебоок је небулозније подручје од лицем у лице, где нечије стално преусмеравање према себи не би било само заморно већ и просто непристојно. Интеракције са друштвеним медијима су по својој природи више налик разговору колажи : раздвојени, нелинеарни и насумично снимљени. Покушајте да коментаре своје пријатељице видите у нежнијем светлу, као њен начин да се поистовети са вама - да каже, у суштини, чујем вас или можда Амен.
5. Шта радите када вас шеф-пријатељ затражи, а затим вас лично пита зашто то нисте прихватили?
Ацк. Иако сам склон заговарању инклузивности у питањима друштвених медија, овај случај је изузетак. Баш као што ваш шеф не може инсистирати на томе да с њим водите везу ван посла, за њега је неполитично и непримерено (па чак и потенцијално узнемиравајуће) да вас притисне на виртуелно пријатељство. Будите директни. Жао ми је, можете рећи, али за мене је важно да свој професионални и приватни живот држим одвојено. Ако сте Фацебоок пријатељи и имате пуно људи са посла, отежаће вам изношење тог аргумента, па бисте можда желели да будете опрезни с киме сте пријатељ. Без обзира на то, нисте у обавези да прихватите аванса свог шефа на Фејсбуку, а он греши што вас ставља на место.
