Многи брачни парови настоје да напусте посао у канцеларији, а лични живот задрже код куће. Али, као што нова студија истиче, ваш одабир партнера може проникнути у ваш радни живот - на добар начин. Испоставило се да би ваш супруг или супруга могли појачати вашу пословну етику и припремити вас за успех.

Да би студија била објављена у Психолошка наука , истраживачи са Универзитета Вашингтон у Сент Луису током пет година прегледали су скоро 5.000 ожењених људи између 19 и 89 година. Сваки учесник је полагао тест личности да би проценио како је постигао пет главних особина: отвореност, екстраверзија, слагање, неуротичност и савесност. Такође су спровели годишња истраживања која су пратила повећање зарада и мерила колико су задовољни својим послом и колика је вероватноћа да ће бити унапређени.

Одвојите минут: Да ли мислите да сте савеснији или пријатнији? Шта је са вашим партнером?

Надамо се да је неко од вас савестан. Након анализе, налази су открили да је савесни супружник помагао људима да сланину донесу кући. Запослени са високим мерилима професионалног успеха били су склони венчању са људима који су постигли високу савест - и није било важно да ли је радник мушкарац или жена.

Искуства одговорна за ово удруживање нису вероватно изоловани догађаји у којима вас супружник убеђује да тражите повишицу или унапређење, рекао је коаутор др Јосхуа Јацксон, Саопштење . Уместо тога, личност супружника утиче на многе дневне факторе који се сабирају и акумулирају током времена како би себи приуштили многе радње неопходне за добијање унапређења или повишице.

Истраживачи су сугерисали да би један од разлога за ово удруживање (осим што копирају марљиво понашање у току сата) могао бити тај што се савесни партнери вероватније баве свакодневним пословима, укључујући плаћање рачуна или подизање деце, и који смањује стрес код куће омогућава повећану продуктивност на послу. Иако би људи могли тражити потенцијалне мужеве и жене који би били угодни, ова студија каже да би они који покушавају да се попну лествицом на послу могли имати више користи од вредног, марљивог партнера.

Схерил Сандберг, директорка Фацебоок-а, која је покренула покрет Леан Ин, је рекао , једина најважнија одлука у каријери коју жена доноси је да ли ће имати животног партнера и ко је тај партнер. Сандберг је мислила на проналажење партнера који би делио домаће обавезе, али она је дефинитивно била на нечему. Иако не можете да поделите тест личности на првом споју, укупна природа партнера може само утицати на ваше дугорочне циљеве у каријери.