1 . Створите смернице. Да ли ће ваша група бити отворена и за жене и за мушкарце? Да ли захтевате да сви буду на истом основном нивоу вештина? Колико често желите да се упознате? Каква ће бити политика присуства? (За партнерске спортове као што су тенис и голф, добра идеја је да захтевате да чланови пронађу сопствене замене ако нису у могућности да присуствују играма.) Да ли ће чланови плаћати чланарину за покривање трошкова чим се појаве или ће се сами позабавити трошкови?
2. Регрутујте чланове. Можете послати масовну е-пошту пријатељима и породици ― обавезно наведите своја очекивања ― и замолите их да почну да шаљу заинтересоване стране на ваш начин. Флајере можете да објавите и на локалним местима окупљања, рецимо у сеоском клубу, вашој цркви или продавници у којој купујете потрепштине за плетење.
3. Откријте где и када ћете се срести. У зависности од врсте клуба који ћете имати, можда ћете морати да резервишете простор на спољној локацији, попут суда, школе или клуба. (Контактирајте управу ради доступности.) За клубове књига и друге неспортске активности, људи често више воле да се смењују у својим домовима. (Обавезно поставите смернице пре времена: буџет за освежење, распоред ротација итд.)
4. Покрените блог или мрежни форум да бисте управљали клубом. Ово је лакше него што би могло звучати. Бесплатне веб странице попут бигтент.цом проћи кроз све кораке за стварање комуналне локације. (Сајтови за друштвене мреже попут МиСпаце и Фацебоок су још једна опција.) Нагоре? Уместо да морате да шаљете бескрајне групне е-поруке, на једном згодном месту можете да објавите све релевантне информације о клубу, укључујући контакт податке чланова. (Такође је одлична пречица за убрзавање нових чланова.)
5. Прикупите користи од свог рада ― и поделите оптерећење. Једном када клуб почне са радом, вероватно ћете установити да ће се појавити кинкови (одсутни чланови, незгода у заказивању) и постепено се решавати. Шансе су да ћете постепено сносити све мање терета док људи падају у своје удобне улоге. (У свакој групи постоји природни друштвени директор и благајник.) Не бојте се тражити помоћ; уосталом, сви убиру плодове ваше сјајне идеје.
