Није изненађење да се жене понекад одлуче са радног места како би се бринуле о својим породицама. Према а студија из Истраживачког центра Пев , 10 процената високообразованих мајки (са магистарском дипломом или вишом) остаје код куће са породицом. А. Анкета из 2014. године из породичне фондације Каисер открили су да би 49 посто домаћина (често жена) имало већу вероватноћу да ради ако би могло радити од куће, а 31 процента било би много веће шансе да ради ако њихов посао укључује бригу о деци. То наравно нису само фактори - жене се често одлучују да остану код куће јер не осећају да имају довољно прилика за раст у њиховој тренутној компанији (у поређењу са њиховим мушким колегама).

Иако многе и даље остају маме код куће, процењује се да три милиона жена жели да врати радну снагу, према Јеннифер Гефски, суоснивачици После , ново покренута дигитална платформа за запошљавање жена које се враћају на посао. За ове жене одлазак на интервју или израда животописа може бити застрашујуће искуство. Разговарали смо са сидром Гефски и Фок Бусинесс Нетворк Цхерил Цасоне, ауторком Повратак о томе како жене могу самопоуздано продати своје вештине, прихватити празнину и запослити се.

повезани предмети

1 Не бежите из празнине

Ово је Гефски-ов савет број један: празнина постоји и не би требало да се осећате лоше због ње, каже она. Добра је ствар остати код куће и бринути се о својој деци или старијим родитељима; то компанија не би смела да посматра као негативну.

Цассоне се слаже: Кажите истину, каже она. Нема ништа лоше у томе што си мама. То није одмор.

како очистити плафон од кокица

два Знајте свој животопис уназад

Једна од грешака да жене које поново улазе у радну снагу [размишљају]: „Неће ме питати за тај чланак који сам написао на факултету“, каже Гефски. Погоди шта? Могли би, па зато боље освежите памћење и вежбајте одговоре гледајући се у огледало. Гефски каже да су, на жалост, жене које се враћају на радно место често под већим надзором од осталих будућих запослених. Компаније желе да се увере да сте посвећени и спремни за повратак и да убрзате најновија технолошка достигнућа и очекивања индустрије.

3 Покажите да сте на брзини на друштвеним мрежама

Један од најважнијих начина на који се жене могу припремити је јачање њиховог присуства на друштвеним мрежама. Баш као што би дипломци факултета требали размислити о чишћењу било каквих журканих слика, и жене које се враћају на посао треба да се увере да познају најновије друштвене платформе - посебно ЛинкедИн. Пре него што започнете интервју, желећете да објавите садржај који вас занима у сектору у који желите да се вратите, каже Гефски. Компаније ће вас потражити. Моћи ћете се боље продати ако анкетар зна да сте активно истраживали и бавили се жељеном индустријом.

4 Усредсредите се на себе

Можете пословати са породицом ако послодавац затражи. Али имајте на уму да је разговор за посао прилика да разговарате о ономе што тражите у каријера (истовремено водећи рачуна да такође нагласите вредност коју ћете донети компанији). Цасоне предлаже фразе попут: Тражим нове могућности или тражим нове изазове или желим да будем део тима. Ова осећања, када се прилагоде одређеном послу, показаће да сте посвећени и спремни да вратите радну снагу.

најбоље апотекарске маске за лице за масну кожу

5 Креативно се умрежите

Иако се сигурно можете продати послодавцу, помаже вам ако имате пријатеља или старог колегу који вам могу рећи добру реч. Умрежавање је важније од животописа, каже Цасоне. Не морате бити најбоље повезана особа у индустрији - контакте можете пронаћи на ПТА-у или у фудбалској лиги вашег детета.

6 Нагласите свој јединствени скуп вештина.

Чак и ако неколико година нисте радили у канцеларији, вероватно сте и даље усавршавали важне таленте и вештине које би свака компанија вредновала. Ту спадају: мултитаскинг, организација, управљање буџетом и изврсне вештине људи, да поменемо само неке. И Цасоне и Гефски слажу се да вам је време проведено у волонтерском одбору или у тиму за прикупљање средстава оставило многе преносиве вештине које можете да вртите на радном месту.

Постоје жене у мојој заједници које прикупљају новац за наш школски округ и који би сваки послодавац био одушевљен јер су невероватни, каже Гефски. Они прикупе стотине хиљада долара, потпуни су заљубљеници и то компанији вреди.

7 Будите пажљиви на говор тела

Оно што говорите је једнако важно као и оно што ви урадите у интервјуу, каже Цасоне, која верује да је говор тела пресудан за одређивање посла. Контакт очима је важан, каже она, јер пројектује самопоуздање. Обавезно држите руке непрекрижене и седите усправно, уназад рамена. И немојте превише климати главом - то заправо може пројектовати несигурност, каже Цасоне.

8 Кнов Иоур Вортх

Не можете се продати неком другом док не будете сигурни у себе. Немојте имати став да вам чине услугу дајући вам посао, каже Цасоне. Кад се вратите на посао, учинићете им услугу јер на радно место уносите вештине које многи људи немају. Запамтите да.