Оставите Стилеттос код куће

Људи које не унајмим често су погрешно одевени за интервју. Обично су претерано обучени: превише шминке и накита или непрактичне ципеле. Излуђује ме кад жена уђе са пеакабоо прстима и супервисоким потпетицама. Знам да су веома модерни, али требало би да изгледате као да можете да радите дуг дан и бићете у реду. Такође се можете превише обући. Недавно сам потражио бебиситерку за своју ћерку и изненадио се колико је жена дошло на интервју у растегљивим панталонама, превеликим горњим деловима и патикама. Ни то што нису требали да носе пословно одело. Требали бисте изгледати корак изнад онога што се очекује да се носи на послу, а не целе мердевине.

Барбара Цорцоран је оснивач групе Цорцоран, компаније за продају некретнина са седиштем у Њујорку и инвеститор у компанији АБЦ Схарк Танк .

Не емитујте своје притужбе

За мене је најкритичнији део интервјуа када објашњавате своје одлуке - посебно зашто сте прешли са једног посла на други. Објашњење ми говори о вашим мотивацијама и ставу. Једно златно правило: Не жалите се на бивши посао. Нађите позитиван начин да то уоквирите. Не морате да кажете да је све било савршено. Али ако не можете да објасните како сте решили тешку ситуацију или опишете шта сте научили на послу, може се чинити као да ћете бити разочарани уобичајеним успонима и падовима у послу. За мене је онда ризик да те запослим.

Јулес Пиери је извршни директор и суоснивач компаније ТхеГроммет.цом , мрежно тржиште. Названа је једном од Фортуне ’ с Најмоћније предузетнице у 2013. години ( Фортуне , као Стварно једноставно , је публикација Тиме Инц..) Живи у Лекингтону, Массацхусеттс.

Ништа не квалификујте

Многи људи имају негативне говорне навике, попут коришћења живе ограде само, заправо, некако, и скоро . На пример: Заиста сам захвалан што данас разговарам с вама или некако мислим да желим да пређем на овај посао. Ове живе ограде чине вас мање самоувереним, мање ауторитативним - и мање запошљивим. Исто и за коришћење изјава о одрицању одговорности попут Па, ја заиста нисам стручњак за ово. Људи мисле да се због ових врста изјава чине допадљивијима или приземнијима, али подривају кредибилитет. Пре интервјуа, замолите пријатеља да саслуша ваш говор због било каквих лоших навика, јер су оне често у несвести. Затим си дајте неколико дана да се усредсредите на сваку од њих и акцизирајте све.

Тара Сопхиа Мохр је оснивач Плаиинг Биг-а, програма за женско вођство, и аутор будуће књиге Играње Великог . Живи у Сан Франциску.

Останите на теми

На разговору разговарајте само о стварима које су директно повезане са вашом способношћу да обављате посао: о вашем знању, вештинама и способностима. Из правних разлога, анкетари су обучени да се клоне проблема. Али испитаници често сами отварају лименку црва - на пример, помињањем проблематичних породичних ситуација. Већина људи зна да не говори о религији или политици, али чак и спорт може бити опасан. Ако сте страствени навијач Ианкееса и вашем интервјуеру се свиђа Ред Сок, могли бисте бити у невољи. Најбоље је остати фокусиран на оно о чему сте дошли да разговарате: посао.

Петер полацхи је партнер компаније Полацхи, фирме са седиштем у Бостону која помаже компанијама да пронађу извршне директоре и попуне друга извршна места.

Смањити

Превише људи уђе у интервју са тонама страних предмета. Не уносите мобилни телефон. Или ако то учините, уверите се да је искључено, а не само да вибрира. Анкетари неће оправдавати искључивање телефона или, још горе, људе који гледају своје телефоне. Не носите ни материјал за читање. Даје интервјуу утисак да може бити добар или лош, када оно што желите јесте да остане неутралан. Флаша с водом може бити прихватљива, али чуо сам за људе који доносе Велики Гутљај. Није добра идеја. Компаније запошљавају људе, а не само скуп вештина. Узимају у обзир све што радите како би проценили вашу способност за њихово пословање.

Мицхаел Стеинерд је директор регрутације у Заиста.цом , претраживач посла. Живи у Стамфорду у држави Цоннецтицут.