Вахоо! Управо су вам понудили тај сјајни нови посао који сте заиста желели - честитамо! Али гледате писмо понуде и видите да је, ето, зарада мало мања него што сте се надали. Уместо да прихватите да ћете продати сву одећу, не летјети кући за празнике и јести рамен кад год је то могуће, можете покушати да преговарате о својој плати. Да, можда звучи застрашујуће. Да, знамо да вас глас у потиљку пита, шта ако повуку понуду? и шта ако кажу не? И ево истине: 1. Вероватно неће, и 2. То је најгоре што се могло догодити!

да ли овлаживач ваздуха помаже код суве коже

ПОВЕЗАН: Шест финансијских бројева које свака жена мора знати

Још увек се плашите? Погледајте причу о успеху корисника Реддита спацеисрооми , која је објавила на подредиту Личне финансије описујући своју причу о преговарању за нови посао. Себе описује као некога ко избегава сукобе попут куге и открила је да никада раније није преговарала о плати. Иако је ушла у преговоре мислећи да ће изаћи празних руку, заправо је добила више него што је првобитно понуђено.

ПОВЕЗАН: Шта не рећи својој деци о својим финансијама

Инспирисани њеном причом о успеху, скоро 900 људи је коментарисало делећи своје преговарачке тактике. Неки су били успешни. Неки нису. Ево четири солидна савета оних који су преговарали о њиховој плати:

како спаковати одећу у пртљаг

Мислите изван своје плате.

Много пута се веће плате одбијају једноставно зато што нема места у буџету. Међутим, вероватно је да ће послодавац моћи да се одлучи за додатно плаћено слободно време, флексибилне распореде или друге бенефиције попут месечне надокнаде за храну или путовања, али само ако то поткрепите. Спацеисрооми у почетку желео 7.000 долара више од првобитне понуде и тражио је. Иако је њен шеф одбио да тражи 7 и 5 хиљада долара више, договорили су се да ће јој дати издашну месечну накнаду за бензин.

Идентификујте интересе сваке странке.

Добра техника преговарања? Корисник јвлпдиллон препоручује да утврдите који су приоритети вашег послодавца у вези са вашом позицијом и да заобиђете своја питања. На пример, ако ваша компанија жели да што пре попуни радно место да би започела рад са другим клијентом, можда ћете моћи да користите те информације за прикупљање додатног новца или спот додатка на своју плату. Скакање са једне позиције на другу, али повећање зараде не долази у обзир? Погледајте да ли можете да преговарате о каснијем датуму почетка за подмлађивање одмора уместо више новца.

како очистити беле сперри ципеле

Откријте колико се вреднује позиција.

Ако имате довољно среће да имате две понуде, користите преговоре да бисте утврдили која прилика више цени положај. Ако вас послодавац заиста жели, учиниће све што је могуће да вас приземљи, каже корисник Саллман11. Ако један од послова звучи боље на папиру, али не покуша да вам понуди више, компанија би могла да ограничи или обезвреди положај. Међутим, ако се чини да онај други доноси благе користи, али покушава да удовољи вашим питањима током преговора, позиција би могла бити цјеловитија и понудити простор за раст. Увек се исплати направити тај снимак да бисте сазнали колико вас вреднују, Саллман11 пише .

Третирајте се као посао.

Често пута поздрављамо вредност коју нам додељују шефови. Али постоји вредност за знање, вештине и искуство које доносите у компанију и мало је вероватно да је број који ваша компанија жели да плати за ваше услуге заиста ваша права вредност - нажалост, покушавају да уштеде новац са Нови најам. Дакле, да бисте победили у игри, морате је играти: На вама је да се продате компанији. Асертивни људи сваки пут добијају више новца, угодни и плашљиви људи плаћају мање за исти посао као асертивни људи, сваки пут, каже корисник Вхере_Иоу_Вант_То_Бе .